Sinds wanneer werk je voor EAL?
“Op 1 november 2012, ruim 12,5 jaar geleden, startte ik bij EAL. Daarvoor werkte ik bij Croonwolter&dros waar we destijds al zaken deden met EAL. Via die contacten heb ik later de overstap gemaakt.”
Welke functie(s) heb je (gehad)?
“Aanvankelijk was ik sales- en projectmanager, maar de laatste vier jaar richt ik mij op het klantenbeheer als contractmanager. Prachtig om te doen, want we hebben vreselijk mooie klanten.”
Waarom is het prettig werken bij EAL?
“Het is van oorsprong een klein familiebedrijf, al is dat sinds de overname door Unica wat veranderd. Maar je hebt hier heel korte lijnen, open communicatie en als rasechte Rotterdammer houd ik daar van. Het voordeel van EAL is dat we onze oplossingen niet alleen maken en verkopen, maar ook servicen en support bieden. Door middel van onze eigen R&D-afdeling kunnen we veel maatwerk bieden. Uniek ten opzichte van medeaanbieders. We merken dan ook dat we in de markt nog altijd een heel goede naam hebben, dankzij die stabiele producten.”
Hoe zou je de medewerkers van EAL omschrijven?
“Gewoon prettige en bevlogen mensen. Veel van mijn collega’s werken hier 20 jaar of langer, dat zegt wat over een organisatie, maar óók over de bevlogenheid van de medewerkers. En de structuur is dusdanig dat als er wat is men het tegen elkaar kan zeggen. Dat geeft vrijheid op de werkvloer.”
Waarom zou je EAL als werkgever aanbevelen?
“Vroeger kwam er pas iemand bij als er een medewerker vertrok, maar dat is allang niet meer zo. Omdat wij unieke en kwalitatief steady producten maken en mensen het heel gaaf vinden om daaraan een bijdrage te leveren. Als je goed je werk doet, betrokken bent en doet wat je afspreekt, dan is je bedje gespreid en heb je aan EAL een heel plezierige werkgever. Of het nu gaat om techniek, sales, service; alles is hier mogelijk.”
Hoe het écht is bij EAL?
_________
Hoe het écht is bij EAL? Dat kun je natuurlijk het beste zelf ervaren! Bekijk onze vacaturepagina en kijk of er een functie tussen zit die goed bij je past. Zit jouw gewenste functie er nu niet tussen, maar ben je ervan overtuigd dat jouw expertise een aanwinst is voor EAL? Aarzel dan niet en stuur een open sollicitatie.
We staan altijd open voor talent.